När studenterna får välja



Kampen om de unga talangerna blir allt hårdare – och det är de stora, välkända namnen som ligger i topp när studenterna själva får välja var de helst vill jobba.

Hedengren Media

David Hedengren
Hedengren Media


Samtidigt som många är utan arbete finns det gott om företag som har svårt att rekrytera personal med den kompetens de efterfrågar. Det här så kallade matchningsproblemet gör att det är extra viktigt för arbetsgivarna hur unga välutbildade uppfattar deras verksamhet och arbetsmiljö.

De företag, organisationer och myndigheter som erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en dynamisk, och även gärna internationell atmosfär har givetvis ett försprång när det gäller att locka till sig ny kvalificerad personal.

Mot den bakgrunden är det många som med spänning har inväntat årets FöretagsBarometer, omröstningen där Sveriges universitets- och högskolestudenter rankar sina framtida drömarbetsgivare. 2016 års undersökning, den 29 i ordningen, har besvarats av 24 473 studenter från ett trettiotal universitet och högskolor. Så här ser toppen ut inom några av studiekategorierna:

Ekonomi

  1. Google
  2. H&M
  3. IKEA
  4. Spotify

Civilingenjörer

  1. Google
  2. Volvo Cars
  3. Sweco
  4. ÅF

Data/IT

  1. Google
  2. Spotify
  3. Microsoft
  4. Dice

Juridik

  1. Utrikesdepartementet
  2. FN
  3. Mannheimer Swartling
  4. Åklagarmyndigheten

Förutom att ranka sina favoritarbetsgivare visar undersökningen även vad som är viktigt i den framtida karriären för studenterna. Högst upp på den listan kommer ”balans mellan arbete och privatliv”, följt av ”trygg eller säker i sitt arbete” samt att vara ”hängiven en god sak eller känna att man tjänar ett högre syfte”.

När det gäller vad studenterna tycker är viktigast hos framtida arbetsgivare ser topp tre ut så här:

  • Goda referenser för framtida karriär
  • Hög framtida inkomst
  • Kreativ och dynamisk arbetsmiljö

Att gamla könsroller alltjämt präglar arbetsmarknaden påvisas även i undersökningen. På frågan vilken månadslön man förväntar sig när man kommer ut i arbetslivet, ligger kvinnliga studenter i genomsnitt drygt två tusen kronor lägre i månaden än manliga studenter.

Publicerad 2016-12-01


Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
Så framstår du som motiverad, väl förberedd och närvarande på jobbintervjun
En undersökning visar at de tre starkaste intryck du kan lämna efter en jobbintervju, är att du är motiverad, väl förberedd och närvarande. Läs här hur du lyckas med det.
Lagt in 1 december på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Så skriver du din profiltext för ditt CV som ger dig ingång till intervju
Enligt rekryteringsanalysen 2017, läser 80 % av arbetsgivare CV först och 83 % profiltexten. Så hur skal du skriva ditt CV för att komma genom nålsögat? Läs vidare och få råd och tips till texten om din akademiska profil.
Lagt in 1 november på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Så skriver du en bättre jobbansökan
Så skriver du en bättre jobbansökan
För dig som önskar grundläggande kunskap
Lagt in 1 oktober på Startsida, Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
5 tips till löneförhandlingen
5 tips till löneförhandlingen
Placera dig på andra sidan av förhandlingsbordet och få 5 tips till löneförhandlingar från en ledare som har förhandlat lön mer än 250 gånger.
Lagt in 1 september på Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst
Om ditt CV inte är intressant, är det 50/50 chans för att din ansökan blir läst
Det är inte säkert att du kan skriva dig till jobbet om du inte skriver med kunnighet i orden. Faktiskt är det endast 49 % chans för att din ansökan blir läst om du inte har tillräcklig kunnighet.
Lagt in 1 augusti på Informationsteknik, Ingenjör och teknik, Chefsjobb och personal, Detaljhandel och service, Industri och hantverk, Försäljning och kommunikation, Undervisning, Kontor och ekonomi, Socialt och hälso- och sjukvård, Övriga jobb
Annons:
Cookies på Jobbsafari

Vi använder cookies för statistik och för att göra webbplatsen mer användarvänlig. Cookies placeras av Jobbsafari och våra samarbetspartner. Klickar du vidare på sidan, accepterar du att det placeras cookies i dessa syften. Läs mer här om vår användning av cookies, inklusive hur du väljer bort cookies.